Andere besser verstehen, authentisch leben.
Sie kennen das. Wir begegnen immer wieder Menschen, wo wir den Eindruck haben, dass diese uns nicht verstehen. Ihr Chef zum Beispiel. Sie haben das Gefühl er versteht sie nicht. Oder sie haben einen Kollegen, dem Sie am liebsten aus dem Weg gehen. Der typische Klassiker ist auch: es gibt da einen Kunden, der ist richtig schwierig. Das sind Situationen, in denen Sie Menschenkenntnis brauchen.
Denn wenn Sie in der Lage sind ihre Mitmenschen wirklich wahrzunehmen, dann sind sie in der Lage, sie wirklich zu verstehen. Vieles in Ihrem Leben wird deutlich besser und leichter gehen.
Wer Menschenkenntnis hat
- nutzt seine Potenziale besser,
- vermeidet Missverständnisse,
- kommt schneller ans Ziel
- und ist glücklicher.
Menschenkenntnis ist die Schlüsselqualifikation für Ihr erfolgreiches Selbstmanagement.
Wie erlangt man Menschenkenntnis?
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29.09.2008 | Rubrik: Wissenswertes
Unser Foto der Woche

"Wachsen Sie über sich hinaus und machen Sie Unmögliches möglich!"
Foto by J. Klein, Haus auf Parlament in Wien, September 2008
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20.09.2008 | Rubrik: Wissenswertes | 0 Kommentare
Offene Trainings (open & mixed groups)
Empathische Kommunikation im Alltag & Business
Empathische Kommunikation unterscheidet sich grundsätzlich von anderen Kommunikations-Modellen. Sie selbst stehen bei jedem Kommunikationsvorgang mit Ihrer Wahrnehmung und Ihren Gefühlen genauso im Mittelpunkt, wie Ihr Gegenüber mit den seinen. Der positive Umgang damit erzeugt Lösungen statt Konflikte, Ergebnisse statt Fantasien, Freiheit statt Druck, Angebot statt Anbiederung, Begeisterung statt Missstimmung, Verständnis statt Ablehnung, Zufriedenheit statt Wut
Einige Inhalte:
- Empathie was ist das? Nutzen und Anwendung im Alltag.
- Grundlagen der empathischen Kommunikation
- Empathische Kommunikation hautnah: Mit zeitnahen und anschaulichen Übungsbeispielen aus ihrem Business-Alltag. Persönliche Momente, Erfahrung die bleibt.
- die „Gewinner-Gewinner-Strategie".
- Ich höre was du nicht sagst - aber meinst
- Konfliktsituation und Verhalten. Konflikte als Chance begreifen.
- Zusammenhang zwischen Klarheit & Zufriedenheit.
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Stichworte: empathische Kommunikation, Führungskräftetraining, Personalentwicklung, Präsenz, Strategie, Vision
01.09.2008 | Rubrik: Vorträge & Seminare