Über uns
Unser Unternehmen ist eine wissenschaftliche Innovationsschmiede und Trendsetter für bewusste Unternehmensführung. Unser Ansatz ist ganzheitlich und humanistisch orientiert: Der Mensch in seiner Vielfältigkeit und Einzigartigkeit steht bei uns im Mittelpunkt.
Das aus diesem Ansatz von uns entwickelte Vogelschwarm Prinzip ist ein neues Konzept der Unternehmensführung, das Menschen und Werte in den Mittelpunkt stellt und ein
- natürliches,
- authentisches
Führungsverhalten integriert.
Ein Unternehmen ist für uns in erster Linie ein lebendiger Organismus, mit einem mehr oder weniger stark ausgeprägten kollektiven Bewusstsein.
Wir unterstützen dieses Bewusstsein mit unserem Unternehmenspotenzial und beraten die Entscheider, Führungskräfte und Mitarbeiter in Unternehmen aller Art und jeglicher Größe hinsichtlich des Faktors MENSCH und des Faktors STRATEGIE & MARKT.
Für den Geschäftsbereich VOGELSCHWARM PRINZIP® haben wir eine interessante Ausschreibung zu besetzen:
DIPLOMANDENSTELLE (m/w)
zum Thema "Ethikverständnis, Wertewandel und Bewusstsein in europäischen Unternehmen" für Studienabgänger nachfolgender Fakultäten oder Studiengänge:
- Wirtschaftswissenschaften
- Wirtschaftsethik
- Wirtschaftssoziologie
- Wirtschaftspsychologie
- Philosophie
- Sozialwissenschaften
- andere Fakultäten mit zum Thema passendem Schwerpunkt.
Aufgabenstellung
Wir wünschen uns eine wissenschaftliche Ausarbeitung und Analyse zum Thema "Ethikverständis, Wertewandel und Bewusstsein in europäischen Unternehmen."
Das Endergebnis wird u.a. Bestandteil einer europaweiten Beratungsmethode, begleitend zur neuen DIN ISO 26 000, die den Bereich CSR (Corporate Social Responsibility) anspricht. Die Norm ist ein "Leitfaden gesellschaftlicher Verantwortung".
Ein weiterer Hintergrund ist die Einbindung des Ergebnisses zur Entwicklung neuer Beratungsansätze zum Thema Unternehmens-Bewusstsein und bewusste Unternehmensführung.
Aufbau der wissenschaftlichen Arbeit
Die Aufgabenstellung fokussiert zunächst auf die Auseinandersetzung mit dem Thema "Ethik, Werte und Vorbild" und beinhaltet die Ausarbeitung eines geeigneten Fragebogens zur anschließenden Befragung von 450 internationalen Unternehmen verschiedener Mitarbeitergröße.
Die Auswertung der Ergebnisse sollte auf 2 wesentliche Themenschwerpunkte ausgerichtet sein:
- Wandlung und Selbstverständnis/Selbstreflexion unserer Gesellschaft
- Auswirkungen dieser Trends auf die künftige Wirtschaft.
Was wir erwarten
Ihre Referenz ist Ihre Persönlichkeit. Wir wünschen uns einen freundlichen, bewussten Menschen, dem diese Aufgabe Freude bereitet und der sich seinen beruflichen Start in einem kommunikationsorientierten und bewussten Unternehmen erschaffen möchte.
Was wir bieten
- Intensive Einarbeitung zu bestehenden Beratungsmethoden, wie beispielsweise das VOGELSCHWARM PRINZIP®
- Eine wissenschaftliche wie praxisorientierte Unterstützung durch Frau Klein (Inhaberin)
- Ein freundliches, internationales Berater- und Trainerteam
- Ein entsprechendes Umfeld und die notwendigen Rahmenbedingungen
- Zugang zu zahlreichen Unternehmen und persönliche Kontakte
- Völlig freie Entfaltungsmöglichkeit und selbstständiges Arbeiten
- Unterstützung in der persönlichen Weiterentwicklung, wenn gewünscht durch Coaching und Supervision
- Eine dem Themenbereich, sowie der Bedeutung des Ergebnisses entsprechende Vergütung
Kontakt
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, in einem Team von angenehmen Persönlichkeiten mitzuwirken und Ihren wissenschaftlichen Beitrag zum Thema "Werte und Wandel" leisten wollen, senden Sie Ihre Anfrage und Ihre Unterlagen mit Bild an Elke.Baumbach(at)livecompetence.de
Für Fragen steht Ihnen Frau Claudia B. Klein gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
LIVE COMPETENCE® OHG
Prinz-Ludwigstr. 12
D-86911 Diessen am Ammersee
Tel: +49 (0) 8807 / 21 40 870
28.01.2010 | Rubrik: Jobangebote
Über uns
Unser Unternehmen ist eine wissenschaftliche Innovationsschmiede und Trendsetter für bewusste Unternehmensführung. Unser Ansatz ist ganzheitlich und humanistisch orientiert: Der Mensch in seiner Vielfältigkeit und Einzigartigkeit steht bei uns im Mittelpunkt.
Ein Unternehmen ist für uns ein lebendiger Organismus, mit einem mehr oder weniger stark ausgeprägten kollektiven Bewusstsein. Wir unterstützen dieses Bewusstsein mit unserem Unternehmenspotenzial und beraten die Entscheider, Führungskräfte und Mitarbeiter in Unternehmen aller Art und jeglicher Größe hinsichtlich des Faktors MENSCH und des Faktors STRATEGIE & MARKT.
Für unseren Geschäftsbereich BUSINESS EXCELLENCE suchen wir eine engagierte, bewusste Persönlichkeit als
MANAGEMENTBERATER & PROJEKTLEITER (m/w)
Geschäftsfeld Markt & Strategie
als Partner auf freiberuflicher Basis
Aufgaben
Übernahme von Kundenmandaten zum Thema
- Vertriebsunterstützung
- Geschäftsfeldentwicklung & -optimierung
- Strategiealternativen
- Neupositionierung
- Projektleitung für Sonderprojekte ( Bsp: Kundenrückgewinnung)
Was wir erwarten
Ihre Referenz ist Ihre Persönlichkeit. Wir wünschen uns einen freundlichen, bewussten Menschen zur Unterstützung des Teams, der in der Lage ist, seine gesamte berufliche Erfahrung sowie seine Lebenserfahrung durch eine authentische und offene Art seinen Mitmenschen zur Verfügung zu stellen.
Was wir bieten
- Intensive, bedürfnisorientierte Einarbeitung
- Ein freundliches, internationales Berater- und Trainerteam
- Ein höchst interessantes Wirkungsumfeld bezüglich Branchen, Kunden und Aufgaben
- Völlig freie Entfaltungsmöglichkeit und selbstständiges Arbeiten
- Umfassende Unterstützung bei den entsprechenden Mandaten und in der Projektabwicklung
- Unterstützung in der persönlichen Weiterentwicklung durch Coaching und Supervision
Kontakt
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, in einem Team von angenehmen Persönlichkeiten mitzuwirken und Ihren professionellen Beitrag zum Thema Markt & Stategie leisten wollen, senden Sie Ihre Unterlagen mit Bild an Elke.Baumbach(at)livecompetence.de
Für Fragen steht Ihnen Herr Jochen Klein gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
LIVE COMPETENCE® OHG
Prinz-Ludwigstr. 12
D-86911 Diessen am Ammersee
Tel: +49 (0) 8807 / 21 40 870
28.01.2010 | Rubrik: Jobangebote
Zeit und Raum in unserem Gehirn
Zeit und Raum sind im Gehirn eng verknüpft. Entsprechende Belege liefert ein Experiment schottischer Psychologen.
Ihre Versuchteilnehmer bewegten sich leicht nach vorne, wenn sie an die Zukunft dachten. Begaben sie sich gedanklich in die Vergangenheit, bewegten sie sich dagegen nach hinten.
Offenbar beruhe die menschliche Fähigkeit zur mentalen Zeitreise auch auf jenen Schaltkreisen im Gehirn, die für das Planen und Ausführen gerichteter Bewegungen zuständig seien, folgern Lynden Miles von der Universität Aberdeen und seine Kollegen. Ihre Resultate präsentieren die Forscher im Fachblatt "Psychological Science".
An dem Versuch nahmen 20 Studierende teil, die einen Bewegungssensor oberhalb des Knies trugen und denen die Augen verbunden worden waren. Bequem an einem vorgegebenen Punkt stehend, sollten sie sich ihren Alltag vor vier Jahren ins Gedächtnis rufen bzw. sich ihren Alltag in vier Jahren ausmalen. Im ersten Fall registrierten die Forscher eine Bewegung um rund zwei Millimeter nach hinten, im zweiten eine Bewegung um drei Millimeter nach vorne.
Bereits früher war beobachtet worden, dass das Gehirn beim Umgang mit abstrakteren Konzepten auf solche aus der physischen Welt zurückgreifen scheint. Beispielsweise haben Neurowissenschaftler Hinweise darauf gefunden, dass sich Menschen beim Kopfrechnen an einem geistigen Zahlenstrahl orientieren und beim Subtrahieren und Addieren entsprechend nach links bzw. rechts "denken".
Forschung: Lynden K. Miles, Louise K. Nind und C. Neil Macrae, School of Psychology, University of Aberdeen
Veröffentlichung Psychological Science, DOI 10.1177/0956797609359333
Social Cognition Lab, University of Aberdeen
What Makes Mental Time Travel Possible?
Stichworte: Hirnforschung, social Cognition Lab, Zeit und Raum
25.01.2010 | Rubrik: Wissenswertes
