LiveCompetence

Inspiration für bewusste Unternehmensführung

März 2010

Aktuelle Übersicht


Inspiration pur! Seminarreihe Ideenmanagement / München neue Wege, kreative Impulse

„If you can dream it - you can do it!"
Walt Disney

 

Ideenmanagement by Heidi Heigl

Bewusstsein und Idee - die selbe Wurzel

Ein Unternehmen ist für uns ein lebendiger Organismus. Das Live Competence Ideenmanagement von Heidi Heigl fördert Ideen auf eine sehr inspirierende Weise zu Tage, um das Unternehmen als Ganzes zu fördern und zu unterstützen.

Unsere Ausrichtung: Der authentische Mensch, der sich in seiner Arbeitsumgebung wohl fühlt, handelt kreativ und wirkt mit seinen Ideen bewusst in der Gestaltung des Unternehmens mit.

Ideen von heute sind die Früchte von morgen

Erfolgreiche Unternehmen haben eines gemeinsam: sie zeichnen sich durch einen bewusst gestalteten Innovationsprozess aus.

Unternehmenspotenziale und stillen Ressourcen können mit einem effektiven Programm nutzbar gemacht werden. In vielen Unternehmen gilt das Ideenmanagement als die profitabelste Abteilung.

IDEENMANAGEMENT - mehr als das betriebliche Vorschlagswesen

Das „Betriebliche Vorschlagswesen" hat ausgedient. Im Gegensatz zu seinem Vorgänger ist das neue Konzept zur Gewinnung von Ideen

  • einfach
  • transparent
  • flexibel.

Kurze Durchlaufzeiten, Entscheidungen vor Ort und vielschichtige Anreizsysteme machen das Ideenmanagement für alle Beteiligten attraktiv.

Ganz im Sinne der Live Competence "Unterstützungs-Philosophie" leitet das Ideenmanagement Führungskräfte an, ihre Mitarbeiter aktiv zu unterstützen:

Mit dem „Best of" aus dem

  • betrieblichen Vorschlagwesen (BVW)
  • kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP)
  • und dem aus Japan stammenden KAIZEN.

Nach der KAIZEN-Philosophie kommt es nicht so sehr auf die „Super-Idee" an, sondern auf die Vielzahl kleiner Vorschläge.

Ideenmanagement by Heidi Heigl

Die Schatzkiste öffnen

Mitarbeiter sind die „Schatzkiste" im Unternehmen - wir alle haben täglich wertvolle Ideen. Es gilt, den Schatz in den Köpfen der Mitarbeiter zu heben, indem wir den Boden aufbereiten, damit innovative Ideen gedeihen können.

Ideen und Führung

Das moderne Ideenmanagement zeichnet sich vor allem durch seinen motivierenden und kommunikativen Charakter aus und wird als wertvolles Führungsinstrument in der Personalentwicklung genutzt.

Neben dem wertschöpfenden Aspekt geht es darum, ein kreAKTIVES Arbeitsklima zu fördern.

 

„Kreativität" ist das Zauberwort, das in Zusammenhang mit Innovation immer wieder auftaucht. Das Zusammenspiel der Sinne ermöglichen die optimale Nutzung der strukturierten Kreativität.

Zielgruppe

Unternehmer, Fach-/Führungskräfte und Beauftragte, die das Ideenmanagement als wertvolles Wertschöpfungs- und Führungsinstrument nutzen bzw. optimieren wollen. Alle, die ihren eigenen Ideenbrunnen zum Sprudeln bringen möchten.

Nutzen

Liegen Ihre Ideen noch auf Eis oder sprudelt Ihr Ideenbrunnen schon?

Erleben Sie, wie es Ihnen gelingt, ein Feuerwerk an Ideen zu entzünden. Seien Sie neugierig auf einen wertvollen Baukasten, mit dem es richtig Spaß macht, Ihr eigenes Programm auf die Beine zu stellen!

Sie sichern sich damit einen Wettbewerbsvorsprung und steigern das Engagement und die Identifikation Ihrer Mitarbeiter mit „ihrem" Unternehmen. So gewinnt jeder: Unternehmer und Mitarbeiter.

Freuen Sie sich auf einen spannenden Ideentag!

Termine

  • 17. April 2010
  • 22. Mai 2010
  • 19. Juni 2010
  • 24. Juli 2010
  • 18. September 2010
  • 23. Oktober 2010
  • 27. November 2010

Beginn ist jeweils 9.00 Uhr, Ende gegen 17.00 Uhr.
Die Seminare sind auf max. 15 Teilnehmer ausgelegt.

Seminargebühr: 260,- €/ Teilnehmer zzgl. MwSt und Tages-Verpflegung

Veranstaltungsort

Um Ihre Kreativität maximal zu fördern, finden unsere Seminare in herrlicher Umgebung direkt am Ammersee mit Blick auf den See statt.

AMMERSEE HOTEL, Summerstraße 32, 82211 Herrsching.

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26.03.2010 | Rubrik: Vorträge & Seminare

Job in Balance-Seminar 7.& 8. Mai in München - Stressreduktion im Alltag

Das Leben lehrt uns,
mit uns und anderen weniger streng zu sein.
Johann W. von Goethe

 

Seminarschwerpunkt

Erfolg hängt davon ab, einen freien Kopf für Entscheidungen zu haben. Ein Ungleichgewicht zwischen den täglichen Anforderungen und den individuellen Möglichkeiten, diese zu bewältigen entsteht eine innere Spannung. Zufriedenheit, eine Fokussierung auf das Wesentliche, sowie ein bewusster Umgang und persönlicher Erfolg, lassen sich leichter in einem stressfreien Zustand erreichen.

Wir wissen, dass Leistungsverdichtung, Arbeitstempo, Existenzängste und Zeitdruck in der modernen Arbeitswelt ständig zu nehmen. Die Arbeit stellt mehr Ansprüche an das konzeptionelle Denken und die Konzentrationsfähigkeit. Eine hohe Informationsdichte erhöht die Anforderungen an die mentalen Fähigkeiten. All das löst Stress aus und erfordert von den Arbeitnehmern eine hohe psychische Anpassungsfähigkeit.

Umsetzung und Nutzen

Das Live Competence Job-in-Balance Seminar von Katja Zenz stellt eine praktische und effektive Hilfe für Ihren Alltag dar. Die Teilnehmer erhalten wertvolle und alltagstaugliche Inspirationen zur Stressbewältigung. Auf unterstützende Weise wird jeder Teilnehmer von Frau Zenz in seiner Umwelt erfasst und erhält ein, auf seine Bedürfnisse zugeschnittenes, persönliches Stressbewältigungsprogramm.

Das Seminar bietet jedem Teilnehmer die Möglichkeit mehr über sich selbst zu erfahren, sich seiner Bedürfnisse und Wünsche bewusst zu werden und gibt Ihnen das notwendige Handwerkszeug Stress-, Konflikt- und Problemsituationen selbst zu lösen.

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte sowie leitende Angestellte, aber auch alle anderen Menschen die ihren Alltag stressfreier gestalten möchten.

Seminarinhalt

Tag 1 = Modul 1, Stressentstehung und Umgang, zurück zur Balance
Tag 2 = Modul 2, persönliche Analyse und Stressbewältigungsprogramme

Modul 1

Grundlagen der Stressbewältigung

  • Was ist Stress, wie entsteht er und wozu dient er?
  • Was passiert, wenn wir nicht mehr weiter wissen?
  • Warum ist die richtige Balance im Leben so wichtig?
  • Was haben unsere Gedanken, unsere Wahrnehmung und unsere Gefühle mit Stress zu tun?
  • Sind Wunsch und Wirklichkeit vereinbar?
  • Neue Wege finden: Schaffen von Zufriedenheitserlebnissen und Wohlfühlinseln
  • Mehr Kraft durch Wahrnehmung, Entspannung, Bewegung und die Macht der Gedanken

Modul 2

Persönliche Stressanalyse

  • Erkennen und wahrnehmen der persönlichen Energieräuber
  • Methoden zur täglichen Stressbewältigung
  • Basisübungen für den Alltag
  • Prophylaxe und Vorbeugung
  • Erarbeitung eines persönlichen und individuellen Stressbewältigungsprogramms

Termin & Ort

7. und 8. Mai 2010, jeweils von 10:00 - 18:00, München.

Der genaue Veranstaltungsort wird auf Anfrage bekannt gegeben.

Seminargebühr

Der Aufwand für das Seminar beträgt 390,- € zzgl. MwSt.

Seminarleitung

Katja Zenz
Job-in-Balance-Trainerin, Gesundheits-Coach®
Mentor „Excellence in Leadership"

Katja Zenz verfügt über langjährige Erfahrung in Personalentwicklung und Marketing.

Ihre Ausbildung bei führenden Trainern im Bereich Stress - & Gesundheitsmanagement, und ihre langjährige Umsetzungserfahrung in der Zusammenarbeit mit Menschen machen Frau Zenz zu den gefragtesten Beratern in Sachen Stress- und Job Balance.

 

Frau Zenz arbeitet als Coach in eigener Praxis sowie als Live Competence® Trainerin mit Führungskräften und Mitarbeitern unterschiedlichster Strukturen und Abteilungen.

Weitere Themenschwerpunkte sind Stress- und Unzufriedenheitsstrukturen bei Fusionierungen und Umstrukturierungen, bei Firmenübernahmen und anderen Stresselementen in der Arbeitswelt.

Anmeldung & Kontakt

Tel: +49 (0) 8807 / 21 40 870 oder per Mail an

Info(at)livecompetence.de

18.03.2010 | Rubrik: Vorträge & Seminare

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