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30.11.2010 | Rubrik: Pressemappe
Kooperation zwischen evaluationmedia films for change (Pro 7)
und LIVE COMPETENCE®
Am Dienstag vergangenen Woche trafen sich Claudia Bettina Klein, Inhaberin der LIVE COMPETENCE® OHG und evaluationmedia Chef Christoph Redl, Regisseur und Autor preisgekrönter Dokumentar-, Image- und Werbefilme zur Unterzeichnung von Kooperationsvereinbarungen.
Beide Unternehmen zeichnen sich durch eine Philosophie aus, in deren Mittelpunkt Wandel, Bewusstsein und Achtsamkeit steht ( "Inspirations for conscious business" und "films for change and social enterprise").
Inspire the world
„Wir alle brauchen Impulse, Visionen, Vorbilder, Begeisterung und Ermutigung um Verantwortung für die Zukunft in Handlung umzusetzen", so Christoph Redl, engagierter Visionär und Medienprofi. Durch die Kooperation werden gemeinsam mit Claudia B. Klein, Empathie-Expertin und Conscious Business Counselor®, europaweit Firmen ausgewählt, die sich für den Wandel stark machen, sich durch innovative und lebendige Ansätze der Unternehmensführung auszeichnen und deren Credo ganz klar lautet: INSPIRE THE WORLD!!
"Bewusstsein ist die Infrastruktur, auf der alles aufbaut. Es ist eine Überlebensfähigkeit, eine Lebenseinstellung und eine grundsätzliche Business Haltung", meint Unternehmerin Claudia B. Klein im Hinblick auf ihre 20 jährige internationale Industrie-Erfahrung.
Die Idee beider Experten: Eine Welle auszulösen, die Kraft, Unterstützung, Inspiration und Motivation liefert, um Grenzen zu sprengen, Gleichgesinntes zu vernetzen und (noch mehr) Wandel zu erzeugen.
"Wir wollen ganz bewusst die Menschen in Europa aufrufen, mitzuwirken, um Vorbild für notwendige Veränderungen einer bewußten Zukunft zu werden", so Redl und Klein.
Unternehmer, Firmen und Visionäre die sich angesprochen fühlen, können sich ab sofort unter info@livecompetence.net oder office@evaluationmedia.com bewerben.
Gebündeltes Know-how als Support
Evaluation Media wird Unternehmen in deren Weiterentwicklung, Zielerreichung und Vision durch Visualisierung per Filmprojekt unterstützen. Live Competence begleitet in Form von Conscious Business Counseling® Unternehmer, Inhaber sowie deren Mitarbeiter bei der Umsetzung laufender Prozesse und liefert mit dem innovativen Vogelschwarm Prinzip® eine konkrete Hilfestellung, die zum Gelingen der Projekte beiträgt.
Neue Möglichkeiten erschaffen
Als weiteren Anreiz sieht der für verschiedene Wissenschaftsmagazine (Mitbegründer von "Welt der Wunder", "Galileo", "Abenteuer Wissen") arbeitende Filmemacher eine klare Möglichkeit für die nominierten Firmen, "einen interessanten Beitrag über deren außergewöhnliches Engagement in die TV Sender zu transferieren. Damit werden diese innovativen Ideen in die Mitte der Gesellschaft kommuniziert und gewinnen ene gesellschaftliche Akzeptanz bzw. inspirieren sie".
Das erste gemeinsame Projekt beider Unternehmen stellt die Fernsehproduktion eines internationalen Dokumentarfilms dar, dessen Dreharbeiten im Frühjahr 2011 beginnen sollen.
Conscious Business Award
Als Ergebnis der Kooperation wird 2011 zum ersten Mal der unter einer Schirmherrschaft stehende CONSCIOUS BUSINESS AWARD® an Firmen vergeben, die sich durch Vorbildfunktion im Sinne gelebter Wirtschafts-Bewusstheit, Achtsamkeit und Toleranz auszeichnen.
30.11.2010 | Rubrik: Presse, Wissenswertes
Neues Denken für eine Welt im Umbruch - warum es ums Ganze geht
Winterbach/ Stuttgart.
Der Querdenker und Atomphysiker Hans Peter Dürr (geb. 1929), langjähriger Heisenberg-Mitarbeiter und ehemaliger Leiter des Max-Planck Instituts München für Physik, vertritt den Ansatz, „dass die grundlegenden, revolutionären Ergebnisse der modernen Physik den Weg weisen in eine lebenswerte Zukunft, die geprägt ist von Vielfalt und Verbundenheit: Vielfalt in der Natur, Verbundenheit der Menschen untereinander und mit der Natur."
Die Übereinstimmung dieser Denkweise und der daraus resultierende Business-Ansatz der Live Competence® OHG (das Vogelschwarm-Prinzip® - kollektive Intelligenz und der Nutzen für die Gesellschaft) bildeten die Grundlage der Begegnung zwischen dem 81jährigen Nobelpreisträger (1995) Hans Peter Dürr und Claudia Bettina Klein.
In einem angeregten Gespräch tauschte die Empathie-Expertin und Naturwissenschaftlerin ihre Ideen und Ansätze mit dem renommierten Vordenker unserer Zeit aus.
„Eine inspirierende Begegnung und eine berührende Persönlichkeit", so Claudia B. Klein.
Herr Dürr, der häufig in Asien zu Gast ist, brachte im Verlauf des Abends die Notwendigkeit des Umbruchgedankens mit einer alten tibetischen Weisheit zum Ausdruck:
"Ein Baum, der fällt, macht mehr Krach, als ein Wald der wächst."
"Unsere Wahrnehmung wird von fallenden Bäumen dominiert", so der berühmte Vordenker, "von dem, was gewaltig ist, was schnell passiert, was uns bedroht."
Hans Peter Dürr, Mitglied des „Club of Rome" wurde bereits 1987 mit dem alternativen Nobelpreis durch „Engagement für Nutzung von Hochtechnologie für friedliche Zwecke" ausgezeichnet.
Der Alternative Nobelpreis will jene Menschen, Initiativen und Organisationen ehren und fördern, die praktikable exemplarische Lösungen bieten zu den dringendsten Herausforderungen der Menschheit.
Dürr, der als bedeutendster Impulsgeber der internationalen Umwelt- und Friedensbewegung gilt, gratulierte der sympathischen Unternehmerin zu ihrem Engagement in Sachen „Gesellschaftswandel & Umdenken durch Empathie und Bewusstsein" und ermutigte deutlich „auf dem Weg zu bleiben und sich durch nichts beirren zu lassen."
Claudia B. Klein, Inhaberin der innovativen Bewusstseinschmiede „Live Competence - Inspirationen für bewusste Unternehmensführung" und Privat-Counselor (Vertrauensperson) für Top-Manager der europäischen Industrie, möchte ab kommendem Jahr an ausgewählten europäischen Hochschulen zum Thema „grenzenlose Kommunikation, Völkerverständigung durch Empathie" als Gastdozentin referieren.
Empathie oder Ellenbogen?
„Um das neue Denken in neues Handeln umzusetzen, ist eine Parallelität neuer institutioneller, individueller und gesellschaftlicher Entwicklungen notwendig. Wir müssen verengte und mechanistische Strategiemuster und Reduktionen, Mittelwertsbildungen fallen lassen und sie durch Beweglichkeit, Offenheit und Empathie ersetzen, um neue offen gestaltbare Schöpfungs- und Handlungsräume zu ermöglichen", so Hans Peter Dürr. „Erst dieses dynamische Wechselspiel zwischen Menschen und ihrer lebendigen Mitwelt ist wirklich Wohlstand schaffend und fordert beziehungsweise fördert den Menschen in seinem ganzen Wesen. Ein neues, doch uns wohl vertrautes Menschenbild wird sichtbar, das von empathischen Menschen ausgeht." Quelle: Warum es ums Ganze geht; HP Dürr 2010
We have to learn to think in a new way (Bertrand Russell)
Das Vogelschwarm Prinzip bringt durch sein zentrales Werkzeug „Empathie" diesen Ansatz auf den Punkt und wird seit nunmehr 2 Jahren von mutigen „Umdenkern" in Industrie und Unternehmen erfolgreich eingesetzt. Ergebnis der Empathie ist eine Win-to-Win Situation in welcher der Vorteil des Einen auch zum Vorteil des Anderen wird.
LIVE COMPETENCE® ist mit diesem innovativen Procedere (das Vereinen von Naturverhalten und Unternehmensstrukturen) der heutigen Zeit von Unternehmensführung weit voraus und stimmt hierbei mit Dürr überein:
„Unterstützungsmentalität statt Einzelkämpfertum, darin sehen wir die Zukunft der Gesellschaft und der neuen Businessgeneration", so Claudia B. Klein.
Foto: Claudia B. Klein (grenzenlose Kommunikation - neue Wege der Völkerverständigung durch Empathie und Bewusstsein im Zeitalter gesellschaftlichen Wandels) im Gespräch mit Friedensnobelpreisträger (1995) und Atomphysiker Hans Peter Dürr.
20.11.2010 | Rubrik: On Tour, Presse, Wissenswertes
