Unsere Spenden-Aktion ist im vollem Gange, wir stehen täglich mit Menschen und Partner-Unternehmen im Kontakt.

Hier finden Sie in Kürze eine Auflistung der Menschen und Firmen, die unsere Aktion "mit Empathie etwas bewegen" und damit das SOS Kinderdorf Ammersee Projekt direkt durch einen finanziellen Beitrag unterstützen.

Empathie Tipps

Mit unserem Emapthie Download "10 SENSATIONELL WIRKSAME EXPERTENTIPPS für mehr Unterstützung und einen einfacheren Umgang, die Ihr Leben garantiert erleichtern." können Sie sich an der Aktion beteiligen, auch wenn Sie keine größeren Summen spenden möchten. 1 Euro davon geht an das SOS Kinderdorf Ammersee.

Herzichen Dank, Ihr LIVE COMPETENCE Team.

Am Montag wurde es laut im SOS-Kinderdorf Ammersee. Ein Bagger wurde in Position gebracht, um ein in die Jahre gekommenes und nur sehr schwer zu renovierendes Haus abzureißen.

Mitten im Dorf entsteht Raum, Raum für etwas Neues. Hier wird in Kürze das neue Gemeinschaftshaus platziert, für dessen Bau nach aktuellen Berechnungen um die € 1,2 Mio. akquiriert werden müssen.

Gemeinsam etwas bewegen

Wir helfen gerne und wollen den Bau mit unserer Spendenkampagne unterstützen.
Wenn auch Sie sich an diesem Projekt beteiligen wollen ist Ihre Spende hier sehr willkommen:

"Downlaod Spendenformular: Spendenformular_LIVE COMPETENCE.docm

Alle Spender werden auf unserer Webseite per Name/ Logo erwähnt und aufgelistet.

Sollten Sie Fragen haben, kontaktieren Sie bitte unsere zuständige Mitarbeiterin Frau
Kathrin Austermayer per Mail: kathrin.austermayer@livecompetence.net. oder per Telefon
+49 (0) 8807 / 21 40 870

Kontakt

LIVE COMPETENCE OHG
Prinz-Ludwigstr. 12
D-86911 Diessen am Ammersee

Tel: +49 (0) 8807 / 21 40 870

"Live Competence -we create experience!"

Clemens Brentano sagt uns, wo wir suchen müssen, um das Geheimnis des Schenkens und Spendens wirklich zu verstehen - in unseren Herzen. Live Competence steht für einen bewussten Umgang mit uns selbst, unseren Mitmenschen und unseren Ressourcen.

Auch Geld ist eine solche Ressource, deren Einsatz Glück und Leid gleichermaßen verursachen kann. Wir möchten Glück säen, indem wir denen geben, die es wirklich brauchen - den Kindern. Kinder, mit denen es das Schicksal bisher nicht so gut gemeint hat und die deshalb im SOS-Kinderdorf Ammersee in Dießen ein neues Zuhause gefunden haben.

Das SOS-Kinderdorf Ammersee wurde im Jahre 1956 als erstes deutsches SOS-Kinderdorf in Dießen errichtet. Inzwischen leben hier zehn Kinderdorf-Familien, in denen bis zu 60 Buben und Mädchen heranwachsen.

Spendenaktion

Mit unserer Aktion „Mit Empathie etwas bewegen" möchten wir dazu aufrufen, sich aus Freude am Geben an unserer Spendenkampagne zu beteiligen. Dies kann auf unterschiedlichen Wegen geschehen.

• Sie interessieren sich für unsere Arbeit und fragen sich, was sich hinter den Empathie-Trainings verbirgt? Sie möchten einen Mehrwert schaffen, für sich selbst und Ihre Mitmenschen und zwar jetzt gleich? Dann laden Sie sich noch heute die wertvollen Empathie-Tipps für Alltag und Business für nur € 4,40 herunter und nehmen Sie damit an der Spendenaktion teil. € 1,- des Downloads fließt direkt in die Spendenkasse für SOS-Kinderdorf.

• Sie sind begeistert von der Spendenaktion und möchten gerne direkt spenden? Wir freuen uns. Alle Beträge sind willkommen. Als Vorschlag bieten wir die Staffelung € 50,- , € 100,- oder € 500,- an. Am unteren Ende der Seite finden Sie ein Spendenformular und die Kontodetails. Sie dürfen sich sicher sein, dass Ihre Spende zu 100%, ohne Abzüge, in die Spendenkasse fließt. Auf Ihren Wunsch hin, wird Ihr Name oder der Name Ihrer Firma auf der Liste der Spender auf unserer Homepage veröffentlicht. Sie erhalten für Ihre Spende eine Spendenquittung.

Verwendung der Spendengelder

Die Spenden sind bereits mit einem konkreten Projekt verknüpft. Schon seit langem fehlt es dem SOS-Kinderdorf an Räumlichkeiten für gemeinsame Veranstaltungen und Therapieangebote. Der Neubau eines Dorfzentrums ist dringend notwendig und steht ganz oben auf der Wunschliste der Kinder und Betreuer.

Das neue Dorfzentrum löst Platzprobleme, holt alle Kinder in den Dorfmittelpunkt, ermöglicht einen autofreien Dorfplatz und schafft Raum für die Dinge, die für die Kinder besonders wichtig sind

• Sport- und Bewegungspädagogik
• Musik und Musiktherapie
• Werken und Basteln
• Spielen und Toben
• Gemeinsame Veranstaltungen wie z.B. Familienfeiern, Theater, Kino
• Fortbildungen

Das „Haus Mosaik", das von den Kindern mitgestaltet werden soll, wird nach aktuellem Planungsstand mit Außenanlagen und technischer Ausstattung um die € 1,2 Mio. kosten, wovon

• € 820 000,- für das Bauwerk selbst,
• € 120 000,- für die Außenanlagen und
• ca. € 270 000,- für die technische Ausstattung

aufgewendet werden.

Wie auf die Mosaiksteine beim Basteln, ist das SOS-Kinderdorf auf Spenden angewiesen, um dieses schöne Projekt umzusetzen, denn jeder Stein, egal ob groß oder klein, hat seine eigene, besondere Bedeutung.

Baubeginn ist Juli 2010 mit geplantem Bauende im Mai 2011. Im Juli 2011 sollen auch die Außenanlagen fertiggestellt sein.

DANKE !!!

Ihre Spende gelangt in gute und vertrauenswürdige Hände.

Wir danken Ihnen von Herzen dafür, dass Sie uns dabei helfen, die Welle der Empathie voranzutragen und aus Mitgefühl und Freude dieses tolle Projekt mit Hilfe unserer Spendenkampagne zu verwirklichen.

Sollten Sie Fragen haben, kontaktieren Sie bitte unsere zuständige Mitarbeiterin Frau
Kathrin Austermayer per Mail: kathrin.austermayer@livecompetence.net. oder per Telefon
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"Live Competence -we create experience!"

Die ursprüngliche Geschäftsstelle des SOS Kinderdorfs im Jahre 1955 - und wie es der "Zufall" so will: seit 2008 der Firmensitz der heutigen LIVE COMPETENCE® OHG (im renovierten Rückgebäude).

Am Puls der Zeit

Als werteorientierte Unternehmensberatung und Trendsetter zum Thema Empathie beschäftigen wir uns eingehend mit aktuellen wirtschaftlichen Themen und agieren zeitnah am tatsächlichen Geschehen.

Um die Bedürfnisse der Menschen zu ermitteln und um neue Maßstäbe zu setzen, beschäftigen wir uns im Rahmen mehrerer wissenschaftlicher Studien, mit den Themen: Ethikverständnis, Wertewandel und Bewusstsein in europäischen Unternehmen.

Ethik und Werte

Hierbei geht es primär um die Frage, welches Ethikverständnis in europäischen Unternehmen vorherrscht und wie dieses ausgelebt wird. Gibt es einen Wertewandel in Europa? Wenn ja in welche Richtung? Und wie ist das Bewusstsein für solche Themen in der Wirtschaft?

In unserer ersten Studie möchten wir durch die Befragung von 450 europäischen Führungskräften primär der Frage nachgehen, welche Bedürfnisse die Menschen in der Wirtschaft haben und ob diese Bedürfnisse von Führungskräften auch erkannt werden.

Der humanistisch orientierte Untersuchungsansatz, soll als Ergebnis - parallel zum Vogelschwarmprinzip und dem EBI-Konzept - ein neues Konzept zur werteorientierten Unternehmensführung darstellen. Durch neue Erkenntnisse möchten wir zum Umdenken animieren und aktiv einen Mehrwert für die Gesellschaft schaffen.

Mitmachen, Umdenken und Mehrwert schaffen

Gerne würden wir Sie dazu einladen, an unserer Studie teilzunehmen. Hierfür können Sie uns telefonisch oder per Email kontaktieren. Wir freuen uns auf Ihr Interesse.

Ergebnisse

Die Studienergebnisse werden von uns Mitte Oktober auf unserer Webseite sowie in bundesweiten Vorträgen und öffentlichen Artikeln publiziert.

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Empathie & Feldenkrais als Schlüssel zur verbesserten Wahrnehmung

„Es gibt keinen Gedanken, der nicht vorher durch die Sinne erfahren wurde." Das bedeutet, dass allen unseren gedanklichen Programmen, Überzeugungen und Bewertungen immer eine körperliche Erfahrung vorausging. Aus der aktuellen Hirnforschung ist bekannt, dass durch das „Sich bewusst machen" der kontinuierlich aktivierten Sinneseindrücke direkt an der „Speicher- und Schaltzentrale" der körpereigenen Programme gearbeitet wird.

Was hat das mit Empathie zu tun?

Grundlage für Empathie mit unserem Gegenüber, ist die Fähigkeit, mit sich selbst emphatisch zu werden!

Eine Gruppe von Gehirnforschern unter der Leitung von Vittorio Gallese entdeckte 1991 die Spiegelneuronen, die unser Gegenüber in seinem gesamten Erscheinungsbild unbewusst erfassen. Im menschlichen Körper findet also eine Resonanz statt. Diese Resonanz ist jedoch so fein, dass die Signale nur dann bewusst „gehört" werden können, wenn durch gezielte Übung dem eigenen Empfindungsnaturell mehr Aufmerksamkeit geschenkt wird.

Inhalte

Der Einstieg zur Körperwahrnehmung und die daraus entstehende Veränderung ist eine Gruppenstunden aus der Feldenkraismethode (ATM). Über Fokusing erfahren Sie das eigene Empfindungsnaturell und erkennen, wie Veränderung alleine durch „hinhorchen" geschieht.

Ein bewusstes Körpertraining zeigt, wie Effizienz und Wohlbefinden einher gehen. Sie erleben in einer zweiten ATM, wie Emotionen sich verändern, wenn durch ihr verbessertes, leichteres Stehen Ihnen auch Ihr Standpunkt klarer und bewusster wird. Den Abschluss bildet eine Entspannungsübung, wodurch für Sie sichtbar wird, wie körperliche und geistige Ruhe zusammenhängen.

positive Veränderung - Empathie ist der Schlüssel !

Im Seminar geht es um das Erfahren, wie positive Veränderungen im Körper für jeden spürbar geschehen. Sie erkennen, dass Ihr Körper die Fähigkeit zu mehr Leichtigkeit hat und der Schlüssel dazu ist, Ihre Lebensqualität in allen Bereichen Ihres Lebens zu verbessern:

• weg vom „was und wie viel ich tue", hin zum „wie ich etwas tue"
• weg von der Quantität, hin zur Qualität
• Leichtigkeit statt Spannung
• Beweglichkeit statt Starre
• sanftes, rücksichtsvolles Umgehen, statt Druck
• Verständnis statt Ablehnung
• Fühlen statt Denken
• Gelöstheit statt Schmerz

Das Ergebnis

Sie gehen mit sich und Ihrem Körper achtsamer um. Wenn Spannungen körperlich oder emotional auftreten, können Sie nun diese Signale Ihres Körpers in der Weise aufgreifen, indem Sie mit Aufmerksamkeit deren mögliche Ursachen selbst erforschen.
Empathie wird über Körper und Bewegung erlebt!

Seminarinfos

• Ein-Tages-Seminar, maximal 12 Teilnehmer
• Termin: Samstag, 03.07.2010
• Uhrzeit: von 9.00 Uhr - 18.00 Uhr
• Ort: Utting am Ammersee, Mühlbachstraße 11
• Mitzubringen: Matte, Decke, Kissen, Schreibunterlagen für eigene Notizen
• Kleidung: bequem, nicht zu warm
• Investition: 220,- € zzgl. MwSt.
• empfohlene Voraussetzung: freudiges Interesse an sich selbst und dem eigenen Körper; Reflektionsfähigkeit, Bereitschaft für Veränderung

WIR SIND AUSGEBUCHT!! LEIDER KÖNNEN KEINE ANMELDUNGEN MEHR ENTGEGEN GENOMMEN WERDEN.

Sollten Sie Interessen an einem unserer nächsten Seminare haben, kontaktieren Sie uns bitte hier

Seminarleitung

Regine Schweiger

Integrationstraining
Job in Balance Trainerin,
Feldenkraisleherin,
Focusing,
empathische Kommunikation

LIVE COMPETENCE OHG
Prinz-Ludwigstr. 12
D-86911 Diessen am Ammersee

Tel: +49 (0) 8807 / 21 40 870

"Live Competence - we create experience!"

„Den Menschen begreifen und ihn erkennen - ist das in wenigen Sekunden mit einem Händedruck möglich?" Diese Frage, verbunden mit der kleinen Hoffnung, dass es hierfür eine - bisher nur ungekannte - Lösung geben könnte, stellten sich die 20 Teilnehmer.

Dafür bot Claudia Bettina Klein in einem Einführungsseminar für Psycho-Physiognomie in Dießen bei München am 14.05.2010 anhand Theorien und vieler Praxisbeispiele tiefe Einsichten in den eigenen Weg sich einen Mensch zu erschließen.

Fast nebenbei entstand ein umfassendes Verständnis für die besprochenen Naturelle, welche von den meisten der zahlreichen Teilnehmer aus eigener Anstrengung nur schwer hätten erkannt werden können. Bei der Darstellung der Menschenbilder bediente sich Frau Klein der Sammlung Carl Huters. Huter, 1861 - 1912, verband mit der Psycho-Physiognomik ein System, welches die Lebens- und Seelenausdruckskunde mit Körperformen und Ausstrahlung verbindet.

Empathie & Hirnforschung

Empathie ist die angeborene Fähigkeit, Gedanken, Motive und Gefühle anderer Menschen zu erkennen und mit angemessenen Emotionen darauf zu reagieren.

Die Ursache der Empathie liegt in unserem Gehirn begründet.1991 wurden durch den Neurologen Vittorio Gallese in einem Versuchslabor in Parma die Spiegelneuronen entdeckt - ein weit verzweigtes System von speziellen Nervenzellen, die für die Empathie verantwortlich sind.

Empathie ist jedem von uns in die Wiege gelegt.

Wir wissen heute, dass die Spiegelneuronen bei einem Säugling ab dem 10 Monat vollständig aktiv sind und dass wir erst durch die Spiegelneuronen überhaupt in der Lage sind, wahrzunehmen, zu lernen und uns weiter zu entwickeln.

Empathie ist also etwas, das Sie nicht erst mühsam erlernen müssen, sondern das mehr oder weniger stark in Ihnen ausgeprägt ist.

Nutzen und integrieren Sie Ihre angeborene Stärke intelligent als Unterstützung in Ihrem Alltag.

Empathische Kommunikation als Werkzeug

Lernen Sie die"empathische Kommunikation" in einem spannenden 2 Tages-Intensivseminar kennen: Einige Schlüsselfragen wie folgende können Sie dann beantworten:

• Wie hört Ihr Gegenüber genau das, was Sie sagen wollen?
• Welche Informationen liegen in dem, was Ihr Gegenüber NICHT sagt, aber meint?
• Wie bekommen Sie genau die Unterstützung, die Sie gerade brauchen?

Mit 4 einfachen Schritten zum Erfolg

Die Empathische Kommunikation ist ein alltagserprobtes Werkzeug und besteht im Wesentlichen aus 4 einfachen Schritten. Die Anwendung erzeugt mehr Klarheit und mehr Verständnis im Umgang mit Menschen und Alltagssituationen.

Sie unterscheidet sich grundsätzlich von anderen Kommunikations-Modellen. Sie selbst stehen bei jedem Kommunikationsvorgang mit Ihrer Wahrnehmung und Ihren Gefühlen genauso im Mittelpunkt, wie Ihr Gegenüber mit den seinen. Der positive Umgang damit erzeugt

• Lösungen statt Konflikte,
• Ergebnisse statt Fantasien,
• Freiheit statt Druck,
• Angebot statt Anbiederung,
• Begeisterung statt Missstimmung,
• Verständnis statt Ablehnung,
• Zufriedenheit statt Wut.

Das Lernen Sie bei uns

Sie erfahren außerdem im Seminar warum der erste Eindruck oft falsch ist und wie die unterschiedlichen Persönlichkeitstypen wirklich sind. Lernen Sie deren Sichtweise der Welt zu verstehen.

Es geht um 2 Tage intensives, alltagsnahes Kennenlernen des eigenen Ausdrucks, der eigenen Persönlichkeit und der Wirkung auf mein Gegenüber. Sie entwickeln dabei durch alltagsrelevante Übungen die authentischeFähigkeit

• eine gemeinsame Gesprächsebene zu finden,
• authentisch zu kommunizieren,
• die eigene Persönlichkeit zu zeigen
• und Ihr Gegenüber zu erkennen.

Das Ergebnis

Sie vereinfachen den Umgang mit Ihren Mitmenschen und vermeiden künftig „falsch verstanden" zu werden. Das 2tägige Seminar enthält ebenfalls Module aus der angewandten Menschenkenntnis. Das bedeutet Sie lernen wissenschaftlich fundiert, dass Sie andere Menschen in den wenigsten Fällen vorsätzlich ärgern und nerven wollen. Sie lernen Motive, Interessen, Wünsche, Werte und Vorlieben bei Ihren Mitmenschen schnell zu erkennen. Das hilft Ihnen nicht nur dabei den Umgang mit diesen zu entspannen, Sie haben auch die einzigartige Möglichkeit, Ihre eigenen Interessen besser selbst zu erkennen und klarer zu kommunizieren.

Das bringt Ihnen das Live Competence® Seminar

Sie brauchen kein Psychologiestudium, denn Sie werden niemanden therapieren oder umerziehen. Jeder Mensch ist einzigartig und jeder Mensch schleppt seine ganz persönlichen Ängste und Sorgen mit sich herum, die ihn manchmal zu unvorhergesehen Reaktionen verleiten.

Und trotzdem: Bei näherem Hinsehen gibt es bei Menschen doch viel Typisches, das sich ständig wiederholt. Sie stellen sich in ähnlicher Weise neuen Aufgaben und Herausforderungen. Sie reagieren vergleichbar auf bestimmte Schlüsselbegriffe. Sie bringen sich selbst in ähnliche Situationen und teilen vergleichbare Überzeugungen.

Fazit

Das Intensiv-Seminar „Empathie im Business und Alltag" liefert Ihnen ein solides und erprobtes Grundwissen über Ihre Mitmenschen. Sie erkennen Ihre eigenen Denkprozesse, Programmierungen und Konditionierungen und lernen sich in Klarheit zu entscheiden.

NÄCHSTER TERMIN 23 & 24. April 2010
Ort: AMMERSEE HOTEL, Summerstraße 32, 82211 Herrsching.

• Anmeldung zu Empathie-Intensiv-Seminar

Beilngries.
Um mit den aktuellen Trends in Alltag und Business Schritt zu halten, lud die IHK Bayern ihre Ausbildungsberater zu einem außergewöhnlichen Intensiv-Workshop in das moderne Schulungszentrum Beilngries. Die Teilnehmer erfuhren von Claudia Bettina Klein - Geschäftsführerin der Live Competence® OHG - die einfachen Schritte eines neuen Kommunikations-Modells der Empathie.

Empathie ist die angeborene Fähigkeit, Gedanken, Motive und Gefühle anderer Menschen zu erkennen und mit angemessenen Emotionen darauf zu reagieren. Frau Klein erläuterte dazu die neuesten Erkenntnisse der Gehirnforschung und gab den Ausbildungsberatern einen besonderen Einblick in die Gehirnfunktionen und Gehirnentwicklung von Jugendlichen.

In diesem vierstündigen Vortragsworkshop unterstützte Frau Klein ihre Teilnehmer im Erkennen eigener Denkprozesse und Programmierungen und machte sogar einen kleinen Exkurs in die Physiognomie (angewandte Menschenkenntnisse). Das Ansprechen und Klären persönlicher Kommunikationsbedürfnisse ließ die Teilnehmer in einem „Aha-Effekt" ihre eigene Kompetenz und die Anwendbarkeit spüren.

Die dreißig Teilnehmer waren begeistert und hatten nach einem humorvollen und spannenden Vortrag den Top-Schlüssel zum Erfolg in der Hand, besser zu verstehen, klarer zu kommunizieren und die relevanten Alltagsentscheidungen leichter umzusetzen.

Claudia Bettina Klein ist Geschäftsführerin der Live Competence® OHG, Empathie-Expertin und Wissenschaftlerin. Sie ist seit mehr als 14 Jahren im internationalen, leitenden Management sowie als Empathie- und Kommunikationstrainerin für Führungskräfte tätig.

Als Counselor schult Sie Ihre Klienten in Achtsamkeit durch Bewusstsein und gelebte Authentizität.

Bewusstsein und Idee - die selbe Wurzel

Ein Unternehmen ist für uns ein lebendiger Organismus. Das Live Competence Ideenmanagement von Heidi Heigl fördert Ideen auf eine sehr inspirierende Weise zu Tage, um das Unternehmen als Ganzes zu fördern und zu unterstützen.

Unsere Ausrichtung: Der authentische Mensch, der sich in seiner Arbeitsumgebung wohl fühlt, handelt kreativ und wirkt mit seinen Ideen bewusst in der Gestaltung des Unternehmens mit.

Ideen von heute sind die Früchte von morgen

Erfolgreiche Unternehmen haben eines gemeinsam: sie zeichnen sich durch einen bewusst gestalteten Innovationsprozess aus.

Unternehmenspotenziale und stillen Ressourcen können mit einem effektiven Programm nutzbar gemacht werden. In vielen Unternehmen gilt das Ideenmanagement als die profitabelste Abteilung.

IDEENMANAGEMENT - mehr als das betriebliche Vorschlagswesen

Das „Betriebliche Vorschlagswesen" hat ausgedient. Im Gegensatz zu seinem Vorgänger ist das neue Konzept zur Gewinnung von Ideen

• einfach
• transparent
• flexibel.

Kurze Durchlaufzeiten, Entscheidungen vor Ort und vielschichtige Anreizsysteme machen das Ideenmanagement für alle Beteiligten attraktiv.

Ganz im Sinne der Live Competence "Unterstützungs-Philosophie" leitet das Ideenmanagement Führungskräfte an, ihre Mitarbeiter aktiv zu unterstützen:

Mit dem „Best of" aus dem

• betrieblichen Vorschlagwesen (BVW)
• kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP)
• und dem aus Japan stammenden KAIZEN.

Nach der KAIZEN-Philosophie kommt es nicht so sehr auf die „Super-Idee" an, sondern auf die Vielzahl kleiner Vorschläge.

Die Schatzkiste öffnen

Mitarbeiter sind die „Schatzkiste" im Unternehmen - wir alle haben täglich wertvolle Ideen. Es gilt, den Schatz in den Köpfen der Mitarbeiter zu heben, indem wir den Boden aufbereiten, damit innovative Ideen gedeihen können.

Ideen und Führung

Das moderne Ideenmanagement zeichnet sich vor allem durch seinen motivierenden und kommunikativen Charakter aus und wird als wertvolles Führungsinstrument in der Personalentwicklung genutzt.

Neben dem wertschöpfenden Aspekt geht es darum, ein kreAKTIVES Arbeitsklima zu fördern.

„Kreativität" ist das Zauberwort, das in Zusammenhang mit Innovation immer wieder auftaucht. Das Zusammenspiel der Sinne ermöglichen die optimale Nutzung der strukturierten Kreativität.

Zielgruppe

Unternehmer, Fach-/Führungskräfte und Beauftragte, die das Ideenmanagement als wertvolles Wertschöpfungs- und Führungsinstrument nutzen bzw. optimieren wollen. Alle, die ihren eigenen Ideenbrunnen zum Sprudeln bringen möchten.

Nutzen

Liegen Ihre Ideen noch auf Eis oder sprudelt Ihr Ideenbrunnen schon?

Erleben Sie, wie es Ihnen gelingt, ein Feuerwerk an Ideen zu entzünden. Seien Sie neugierig auf einen wertvollen Baukasten, mit dem es richtig Spaß macht, Ihr eigenes Programm auf die Beine zu stellen!

Sie sichern sich damit einen Wettbewerbsvorsprung und steigern das Engagement und die Identifikation Ihrer Mitarbeiter mit „ihrem" Unternehmen. So gewinnt jeder: Unternehmer und Mitarbeiter.

Freuen Sie sich auf einen spannenden Ideentag!

Termine

• 17. April 2010
• 22. Mai 2010
• 19. Juni 2010
• 24. Juli 2010
• 18. September 2010
• 23. Oktober 2010
• 27. November 2010

Beginn ist jeweils 9.00 Uhr, Ende gegen 17.00 Uhr.
Die Seminare sind auf max. 15 Teilnehmer ausgelegt.

Seminargebühr: 260,- €/ Teilnehmer zzgl. MwSt und Tages-Verpflegung

Veranstaltungsort

Um Ihre Kreativität maximal zu fördern, finden unsere Seminare in herrlicher Umgebung direkt am Ammersee mit Blick auf den See statt.

AMMERSEE HOTEL, Summerstraße 32, 82211 Herrsching.

Seminarschwerpunkt

Erfolg hängt davon ab, einen freien Kopf für Entscheidungen zu haben. Ein Ungleichgewicht zwischen den täglichen Anforderungen und den individuellen Möglichkeiten, diese zu bewältigen entsteht eine innere Spannung. Zufriedenheit, eine Fokussierung auf das Wesentliche, sowie ein bewusster Umgang und persönlicher Erfolg, lassen sich leichter in einem stressfreien Zustand erreichen.

Wir wissen, dass Leistungsverdichtung, Arbeitstempo, Existenzängste und Zeitdruck in der modernen Arbeitswelt ständig zu nehmen. Die Arbeit stellt mehr Ansprüche an das konzeptionelle Denken und die Konzentrationsfähigkeit. Eine hohe Informationsdichte erhöht die Anforderungen an die mentalen Fähigkeiten. All das löst Stress aus und erfordert von den Arbeitnehmern eine hohe psychische Anpassungsfähigkeit.

Umsetzung und Nutzen

Das Live Competence Job-in-Balance Seminar von Katja Zenz stellt eine praktische und effektive Hilfe für Ihren Alltag dar. Die Teilnehmer erhalten wertvolle und alltagstaugliche Inspirationen zur Stressbewältigung. Auf unterstützende Weise wird jeder Teilnehmer von Frau Zenz in seiner Umwelt erfasst und erhält ein, auf seine Bedürfnisse zugeschnittenes, persönliches Stressbewältigungsprogramm.

Das Seminar bietet jedem Teilnehmer die Möglichkeit mehr über sich selbst zu erfahren, sich seiner Bedürfnisse und Wünsche bewusst zu werden und gibt Ihnen das notwendige Handwerkszeug Stress-, Konflikt- und Problemsituationen selbst zu lösen.

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte sowie leitende Angestellte, aber auch alle anderen Menschen die ihren Alltag stressfreier gestalten möchten.

Seminarinhalt

Tag 1 = Modul 1, Stressentstehung und Umgang, zurück zur Balance
Tag 2 = Modul 2, persönliche Analyse und Stressbewältigungsprogramme

Modul 1

Grundlagen der Stressbewältigung

• Was ist Stress, wie entsteht er und wozu dient er?
• Was passiert, wenn wir nicht mehr weiter wissen?
• Warum ist die richtige Balance im Leben so wichtig?
• Was haben unsere Gedanken, unsere Wahrnehmung und unsere Gefühle mit Stress zu tun?
• Sind Wunsch und Wirklichkeit vereinbar?
• Neue Wege finden: Schaffen von Zufriedenheitserlebnissen und Wohlfühlinseln
• Mehr Kraft durch Wahrnehmung, Entspannung, Bewegung und die Macht der Gedanken

Modul 2

Persönliche Stressanalyse

• Erkennen und wahrnehmen der persönlichen Energieräuber
• Methoden zur täglichen Stressbewältigung
• Basisübungen für den Alltag
• Prophylaxe und Vorbeugung
• Erarbeitung eines persönlichen und individuellen Stressbewältigungsprogramms

Termin & Ort

7. und 8. Mai 2010, jeweils von 10:00 - 18:00, München.

Der genaue Veranstaltungsort wird auf Anfrage bekannt gegeben.

Seminargebühr

Der Aufwand für das Seminar beträgt 390,- € zzgl. MwSt.

Seminarleitung

Katja Zenz
Job-in-Balance-Trainerin, Gesundheits-Coach®
Mentor „Excellence in Leadership"

Katja Zenz verfügt über langjährige Erfahrung in Personalentwicklung und Marketing.

Ihre Ausbildung bei führenden Trainern im Bereich Stress - & Gesundheitsmanagement, und ihre langjährige Umsetzungserfahrung in der Zusammenarbeit mit Menschen machen Frau Zenz zu den gefragtesten Beratern in Sachen Stress- und Job Balance.

Frau Zenz arbeitet als Coach in eigener Praxis sowie als Live Competence® Trainerin mit Führungskräften und Mitarbeitern unterschiedlichster Strukturen und Abteilungen.

Weitere Themenschwerpunkte sind Stress- und Unzufriedenheitsstrukturen bei Fusionierungen und Umstrukturierungen, bei Firmenübernahmen und anderen Stresselementen in der Arbeitswelt.

Anmeldung & Kontakt

Tel: +49 (0) 8807 / 21 40 870 oder per Mail an

Info(at)livecompetence.de

Ort: AMMERSEE HOTEL, Summerstraße 32, 82211 Herrsching.

"Claudia B. Klein, Empathie-Expertin und Wissenschaftlerin, nutzt die Ergebnisse der aktuellen Hirnforschung und kombiniert sie mit ihren langjährigen Erfahrungen aus dem Anwendungsalltag ihrer Seminare und Trainings. Sie arbeitet fokussiert-individuell, ist in der Lage jeden Teilnehmer dort abzuholen wo er gerade steht und bietet ein Seminar, das nachhaltig dessen Alltag bereichert. Dabei vermittelt sie ganz bewusst keine abgedroschenen Kommunikations-Standardregeln, sondern unterstützt den Einzelnen darin, seine eigene, authentische Sprache und Kommunikationstechnik anzuwenden. Wie wertvoll diese Vorgehensweise ist, zeigen die anschließenden, erstaunlichen Erfolge ihrer Teilnehmer."

Empathie & Hirnforschung

Empathie ist die angeborene Fähigkeit, Gedanken, Motive und Gefühle anderer Menschen zu erkennen und mit angemessenen Emotionen darauf zu reagieren.

Die Ursache der Empathie liegt in unserem Gehirn begründet.1991 wurden durch den Neurologen Vittorio Gallese in einem Versuchslabor in Parma die Spiegelneuronen entdeckt - ein weit verzweigtes System von speziellen Nervenzellen, die für die Empathie verantwortlich sind.

Empathie ist jedem von uns in die Wiege gelegt.

Wir wissen heute, dass die Spiegelneuronen bei einem Säugling ab dem 10 Monat vollständig aktiv sind und dass wir erst durch die Spiegelneuronen überhaupt in der Lage sind, wahrzunehmen, zu lernen und uns weiter zu entwickeln.

Empathie ist also etwas, das Sie nicht erst mühsam erlernen müssen, sondern das mehr oder weniger stark in Ihnen ausgeprägt ist.

Nutzen und integrieren Sie Ihre angeborene Stärke intelligent als Unterstützung in Ihrem Alltag.

Empathische Kommunikation als Werkzeug

Lernen Sie die"empathische Kommunikation" in einem spannenden 2 Tages-Intensivseminar kennen: Einige Schlüsselfragen wie folgende können Sie dann beantworten:

• Wie hört Ihr Gegenüber genau das, was Sie sagen wollen?
• Welche Informationen liegen in dem, was Ihr Gegenüber NICHT sagt, aber meint?
• Wie bekommen Sie genau die Unterstützung, die Sie gerade brauchen?

Mit 4 einfachen Schritten zum Erfolg

Die Empathische Kommunikation ist ein alltagserprobtes Werkzeug und besteht im Wesentlichen aus 4 einfachen Schritten. Die Anwendung erzeugt mehr Klarheit und mehr Verständnis im Umgang mit Menschen und Alltagssituationen.

Sie unterscheidet sich grundsätzlich von anderen Kommunikations-Modellen. Sie selbst stehen bei jedem Kommunikationsvorgang mit Ihrer Wahrnehmung und Ihren Gefühlen genauso im Mittelpunkt, wie Ihr Gegenüber mit den seinen. Der positive Umgang damit erzeugt

• Lösungen statt Konflikte,
• Ergebnisse statt Fantasien,
• Freiheit statt Druck,
• Angebot statt Anbiederung,
• Begeisterung statt Missstimmung,
• Verständnis statt Ablehnung,
• Zufriedenheit statt Wut.

Das Lernen Sie bei uns

Sie erfahren außerdem im Seminar warum der erste Eindruck oft falsch ist und wie die unterschiedlichen Persönlichkeitstypen wirklich sind. Lernen Sie deren Sichtweise der Welt zu verstehen.

Es geht um 2 Tage intensives, alltagsnahes Kennenlernen des eigenen Ausdrucks, der eigenen Persönlichkeit und der Wirkung auf mein Gegenüber. Sie entwickeln dabei durch alltagsrelevante Übungen die authentischeFähigkeit

• eine gemeinsame Gesprächsebene zu finden,
• authentisch zu kommunizieren,
• die eigene Persönlichkeit zu zeigen
• und Ihr Gegenüber zu erkennen.

Das Ergebnis

Sie vereinfachen den Umgang mit Ihren Mitmenschen und vermeiden künftig „falsch verstanden" zu werden. Das 2tägige Seminar enthält ebenfalls Module aus der angewandten Menschenkenntnis. Das bedeutet Sie lernen wissenschaftlich fundiert, dass Sie andere Menschen in den wenigsten Fällen vorsätzlich ärgern und nerven wollen. Sie lernen Motive, Interessen, Wünsche, Werte und Vorlieben bei Ihren Mitmenschen schnell zu erkennen. Das hilft Ihnen nicht nur dabei den Umgang mit diesen zu entspannen, Sie haben auch die einzigartige Möglichkeit, Ihre eigenen Interessen besser selbst zu erkennen und klarer zu kommunizieren.

Das bringt Ihnen das Live Competence® Seminar

Sie brauchen kein Psychologiestudium, denn Sie werden niemanden therapieren oder umerziehen. Jeder Mensch ist einzigartig und jeder Mensch schleppt seine ganz persönlichen Ängste und Sorgen mit sich herum, die ihn manchmal zu unvorhergesehen Reaktionen verleiten.

Und trotzdem: Bei näherem Hinsehen gibt es bei Menschen doch viel Typisches, das sich ständig wiederholt. Sie stellen sich in ähnlicher Weise neuen Aufgaben und Herausforderungen. Sie reagieren vergleichbar auf bestimmte Schlüsselbegriffe. Sie bringen sich selbst in ähnliche Situationen und teilen vergleichbare Überzeugungen.

Fazit

Das Intensiv-Seminar „Empathie im Business und Alltag" liefert Ihnen ein solides und erprobtes Grundwissen über Ihre Mitmenschen. Sie erkennen Ihre eigenen Denkprozesse, Programmierungen und Konditionierungen und lernen sich in Klarheit zu entscheiden.

• Anmeldung zu Empathie-Intensiv-Seminar

Kinder sind die Zukunft unseres Landes. 3 Millionen Kinder leben heute in Deutschland in Armut. Das ist jedes fünfte Kind - in einem der reichsten Länder der Erde.

Sozial schwache Familien haben oftmals keine Möglichkeiten, ihre Kinder mit mehr als dem Allernötigsten zu versorgen. Ein Unfall, eine schwere Krankheit oder die Scheidung der Eltern können diese Kinder in dramatische Notlagen führen.

Live Competence startete aus diesem Anlass eine Spendenaktion. Mit dem Download der Expertentipps zur Empathie spendet Live Competence automatisch 1 Euro, um sozial benachteiligten Kindern effektiv zu helfen. Das innovative Unternehmen nimmt damit seine gesellschaftliche Verantwortung wahr und unterstützt den Wandel in unserer Gesellschaft.

Die Spende fließt in die Organisation SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech in Dießen ein.

Soziologen sehen in der empathischen Fähigkeit die Voraussetzung zu sozialem und moralischem Verhalten begründet. Claudia Bettina Klein ist Expertin auf diesem Gebiet und hat die Erkenntnisse aus der aktuellen Hirnforschung in leicht anwendbare Tipps übertragen und als Download-Ratgeber veröffentlicht.

Besonders großartig: Empathie ist unsere angeborene Stärke, die mit Hilfe der sensationell wirksamen Tipps weiter entwickelt werden kann.

Die „10 Tipps zur Empathie im Alltag" sind auf der Homepage von Live Competence als Download verfügbar. Sie sind leicht anzuwenden und auf alltägliche Situationen abgestimmt.

"Empathie ist für mich der Schlüssel für ein friedlicheres und respektvolleres Miteinander," so Claudia B. Klein. "Bei der Integration in den Alltag entstehen großartige Möglichkeiten, die für mehr Zufriedenheit, Erfolg, Gesundheit, Harmonie etc. sorgen. Durch die Wissensweitergabe beispielsweise auch an Schulen, bewirkt Empathie langfristig gesehen ein Umdenken, das wir vielleicht nicht sofort, sicherlich jedoch in ein paar Jahren als Wandel in unserer Gesellschaft wahrnehmen werden. Dafür lohnt es sich, meiner Meinung nach, sich zu engagieren."

BKM
01. Februar 2010

Unser Unternehmen ist eine wissenschaftliche Innovationsschmiede und Trendsetter für bewusste Unternehmensführung. Unser Ansatz ist ganzheitlich und humanistisch orientiert: Der Mensch in seiner Vielfältigkeit und Einzigartigkeit steht bei uns im Mittelpunkt.

Das aus diesem Ansatz von uns entwickelte Vogelschwarm Prinzip ist ein neues Konzept der Unternehmensführung, das Menschen und Werte in den Mittelpunkt stellt und ein

• natürliches,
• authentisches

Führungsverhalten integriert.

Ein Unternehmen ist für uns in erster Linie ein lebendiger Organismus, mit einem mehr oder weniger stark ausgeprägten kollektiven Bewusstsein.

Wir unterstützen dieses Bewusstsein mit unserem Unternehmenspotenzial und beraten die Entscheider, Führungskräfte und Mitarbeiter in Unternehmen aller Art und jeglicher Größe hinsichtlich des Faktors MENSCH und des Faktors STRATEGIE & MARKT.

Aufgabenstellung

Wir wünschen uns eine wissenschaftliche Ausarbeitung und Analyse zum Thema "Ethikverständis, Wertewandel und Bewusstsein in europäischen Unternehmen."

Das Endergebnis wird u.a. Bestandteil einer europaweiten Beratungsmethode, begleitend zur neuen DIN ISO 26 000, die den Bereich CSR (Corporate Social Responsibility) anspricht. Die Norm ist ein "Leitfaden gesellschaftlicher Verantwortung".

Ein weiterer Hintergrund ist die Einbindung des Ergebnisses zur Entwicklung neuer Beratungsansätze zum Thema Unternehmens-Bewusstsein und bewusste Unternehmensführung.

Aufbau der wissenschaftlichen Arbeit

Die Aufgabenstellung fokussiert zunächst auf die Auseinandersetzung mit dem Thema "Ethik, Werte und Vorbild" und beinhaltet die Ausarbeitung eines geeigneten Fragebogens zur anschließenden Befragung von 450 internationalen Unternehmen verschiedener Mitarbeitergröße.

Die Auswertung der Ergebnisse sollte auf 2 wesentliche Themenschwerpunkte ausgerichtet sein:

• Wandlung und Selbstverständnis/Selbstreflexion unserer Gesellschaft
• Auswirkungen dieser Trends auf die künftige Wirtschaft.

Was wir erwarten

Ihre Referenz ist Ihre Persönlichkeit. Wir wünschen uns einen freundlichen, bewussten Menschen, dem diese Aufgabe Freude bereitet und der sich seinen beruflichen Start in einem kommunikationsorientierten und bewussten Unternehmen erschaffen möchte.

Was wir bieten

• Intensive Einarbeitung zu bestehenden Beratungsmethoden, wie beispielsweise das VOGELSCHWARM PRINZIP®
• Eine wissenschaftliche wie praxisorientierte Unterstützung durch Frau Klein (Inhaberin)
• Ein freundliches, internationales Berater- und Trainerteam
• Ein entsprechendes Umfeld und die notwendigen Rahmenbedingungen
• Zugang zu zahlreichen Unternehmen und persönliche Kontakte
• Völlig freie Entfaltungsmöglichkeit und selbstständiges Arbeiten
• Unterstützung in der persönlichen Weiterentwicklung, wenn gewünscht durch Coaching und Supervision
• Eine dem Themenbereich, sowie der Bedeutung des Ergebnisses entsprechende Vergütung

Kontakt

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, in einem Team von angenehmen Persönlichkeiten mitzuwirken und Ihren wissenschaftlichen Beitrag zum Thema "Werte und Wandel" leisten wollen, senden Sie Ihre Anfrage und Ihre Unterlagen mit Bild an Elke.Baumbach(at)livecompetence.de

Für Fragen steht Ihnen Frau Claudia B. Klein gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

LIVE COMPETENCE® OHG
Prinz-Ludwigstr. 12
D-86911 Diessen am Ammersee

Tel: +49 (0) 8807 / 21 40 870

Unser Unternehmen ist eine wissenschaftliche Innovationsschmiede und Trendsetter für bewusste Unternehmensführung. Unser Ansatz ist ganzheitlich und humanistisch orientiert: Der Mensch in seiner Vielfältigkeit und Einzigartigkeit steht bei uns im Mittelpunkt.

Ein Unternehmen ist für uns ein lebendiger Organismus, mit einem mehr oder weniger stark ausgeprägten kollektiven Bewusstsein. Wir unterstützen dieses Bewusstsein mit unserem Unternehmenspotenzial und beraten die Entscheider, Führungskräfte und Mitarbeiter in Unternehmen aller Art und jeglicher Größe hinsichtlich des Faktors MENSCH und des Faktors STRATEGIE & MARKT.

Was wir erwarten

Ihre Referenz ist Ihre Persönlichkeit. Wir wünschen uns einen freundlichen, bewussten Menschen zur Unterstützung des Teams, der in der Lage ist, seine gesamte berufliche Erfahrung sowie seine Lebenserfahrung durch eine authentische und offene Art seinen Mitmenschen zur Verfügung zu stellen.

Was wir bieten

• Intensive, bedürfnisorientierte Einarbeitung
• Ein freundliches, internationales Berater- und Trainerteam
• Ein höchst interessantes Wirkungsumfeld bezüglich Branchen, Kunden und Aufgaben
• Völlig freie Entfaltungsmöglichkeit und selbstständiges Arbeiten
• Umfassende Unterstützung bei den entsprechenden Mandaten und in der Projektabwicklung
• Unterstützung in der persönlichen Weiterentwicklung durch Coaching und Supervision

Kontakt

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, in einem Team von angenehmen Persönlichkeiten mitzuwirken und Ihren professionellen Beitrag zum Thema Markt & Stategie leisten wollen, senden Sie Ihre Unterlagen mit Bild an Elke.Baumbach(at)livecompetence.de

Für Fragen steht Ihnen Herr Jochen Klein gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

LIVE COMPETENCE® OHG
Prinz-Ludwigstr. 12
D-86911 Diessen am Ammersee

Tel: +49 (0) 8807 / 21 40 870

Zeit und Raum sind im Gehirn eng verknüpft. Entsprechende Belege liefert ein Experiment schottischer Psychologen.

Ihre Versuchteilnehmer bewegten sich leicht nach vorne, wenn sie an die Zukunft dachten. Begaben sie sich gedanklich in die Vergangenheit, bewegten sie sich dagegen nach hinten.

Offenbar beruhe die menschliche Fähigkeit zur mentalen Zeitreise auch auf jenen Schaltkreisen im Gehirn, die für das Planen und Ausführen gerichteter Bewegungen zuständig seien, folgern Lynden Miles von der Universität Aberdeen und seine Kollegen. Ihre Resultate präsentieren die Forscher im Fachblatt "Psychological Science".

An dem Versuch nahmen 20 Studierende teil, die einen Bewegungssensor oberhalb des Knies trugen und denen die Augen verbunden worden waren. Bequem an einem vorgegebenen Punkt stehend, sollten sie sich ihren Alltag vor vier Jahren ins Gedächtnis rufen bzw. sich ihren Alltag in vier Jahren ausmalen. Im ersten Fall registrierten die Forscher eine Bewegung um rund zwei Millimeter nach hinten, im zweiten eine Bewegung um drei Millimeter nach vorne.

Bereits früher war beobachtet worden, dass das Gehirn beim Umgang mit abstrakteren Konzepten auf solche aus der physischen Welt zurückgreifen scheint. Beispielsweise haben Neurowissenschaftler Hinweise darauf gefunden, dass sich Menschen beim Kopfrechnen an einem geistigen Zahlenstrahl orientieren und beim Subtrahieren und Addieren entsprechend nach links bzw. rechts "denken".

Forschung: Lynden K. Miles, Louise K. Nind und C. Neil Macrae, School of Psychology, University of Aberdeen

Veröffentlichung Psychological Science, DOI 10.1177/0956797609359333
Social Cognition Lab, University of Aberdeen
What Makes Mental Time Travel Possible?