Claudia Bettina Klein
Claudia Bettina Klein- Emotionale Business Intelligenz
Geschäftsführerin und Inhaberin
der Live Competence® OHG
Counsellor (Vertrauensperson) & Social Support
Empathie- & Kommunikationstrainerin
internationaler Consultant für Komplementärmedizin
Studium der Naturwissenschaften (Pharmazie & Chemie)
Studien der Kommunikation, angewandte Physiognomie & Hirnforschung,
Komplementärmedizin & Psychologie
Skills & Add on
- Counsellor, Vertrauensperson für Entscheider im TOP-Management (Vorstandsebene) der europäischen Industrie
- Expertin für nonverbale Kommunikation im Business Alltag.
- Umsetzung von Hinrforschungs-Ergebnissen in anwendbaren, praxistauglichen Support
- Implementierung lebendiger Konzepte zur Organisationsoptimierung
- HR-Support: individuelles Mitarbeitertraining und Förderprogramme
- Gesundheitsvorsorge: komplementärmedizinische Beratung
Die von ihr entwickelte EBI®-Methode (Emotionale Business Intelligenz) stellt die Basis der Live Competence Arbeit dar.
Expertenstatus
- Counselling
- empathische Kommunikation
- Gehirn und Präsenz
- Kollektive Intelligenz
- Mitarbeiterförderung, Talentmanagement, Fortbildungs- & Schulungsprogramme
- Module zur Verbesserung der Unternehmens-Kommunikation (intern & extern)
- Meeting-Moderation und Effizienzerhöhung bei komplexen Themen
- komplementärmedizinische Diagnostik, Gesundheitsvorsorge
Fachgebiete
- Pharmazie
- Medizin
- Chemie
- Gesundheitswesen
- Hirnforschung
- Automobil-Industrie
- Medien
- Vertrieb
Zur Person
Claudia B. Klein ist seit über 14 Jahren international im leitenden und funktionsübergreifenden Management, sowie als Beraterin tätig. In ihrer Funktion als Managementtrainerin ist sie auf Mitarbeitereinzeltrainings und anschließende Teamentwicklung, Schwerpunkt Bildung einer kollektiven Intelligenz, spezialisiert.
Ihre Themenschwerpunkte sind Trainings bei Fusionierungen, Umstrukturierungen und Neueinstellungen sowie zum Thema Unternehmenskultur und Team-Spirit-Performance.
Die Nachhaltigkeit ihrer Arbeit überzeugt immer wieder aufs Neue und wird von ihr anschaulich anhand des Vogelschwarm-Prinzips 1:1 an ihre Klienten und Kunden weitergegeben.
Durch ihre langjährige, branchenübergreifende Erfahrung und ihr physiognomisches Fachwissen verfügt sie über eine erstaunliche Menschenkenntnis, die es ihr ermöglicht den Einzelnen in seinen Talenten, Fähigkeiten und Strukturen vollständig zu erfassen, ohne dabei zu schematisieren oder zu (be)werten. Als Empathie - und Organisationstrainerin begleitet sie Teams dabei, die Kommunikation zu verbessern und vermittelt nachvollziehbar, dass es möglich ist, mit Wertschätzung und Achtsamkeit bestimmte Spannungen und Konflikte erst gar nicht entstehen zu lassen.
Ihr Markenzeichen
Während ihren Trainings schult sie den Einzelnen, die eigene Wahrnehmungsfähigkeit zu sensibilisieren und zur Klärung und Lösungsfindung einzusetzen. Ihre Teilnehmer schätzen ihre einfühlsame und fundierte Art der Wissens- und Kompetenzvermittlung. Gerade in ernsten und aufreibenden Themen bewahrt sie eine leichte Hand und ein gesundes Augenzwinkern. Beides hilft Ihren Klienten, Knoten zu lösen, Abstand zu gewinnen und in neue Richtungen zu denken.
Tätigkeiten in nachfolgenden Ländern
D, CH, A, F, PL, CZ, Süd-Korea, Singapur, Bali
Sprachen
D, E, F, I
„Angesichts der starken Belastung, der viele Berufstätige ausgesetzt sind, halte ich es für wichtig, dass sie einen Arbeitsplatz vorfinden und einen Umgang miteinander pflegen können, der ihnen ein effektives, flüssigeres und letztlich auch befriedigendes Arbeiten ermöglicht."
"Ich lebe fest nach der Überzeugung, dass mit Empathie, Bewusstsein und Respekt füreinander Grenzen überwunden und "Welten" überbrückt werden können. Meine Erfahrung aus den vergangenen Jahren und meine Tätigkeit heute zeigt mir dies immer wieder auf´s Neue. Probieren Sie es doch einfach selbst aus - es wirkt!"
